企业档案
销售经理 店长 销售总监
1.负责公司营销策略、计划的拟定、实施和改进,制定销售管理制度,明确销售工作标准。
2.负责公司营销经费的预算和控制。
3.负责市场调研、市场分析工作,做好市场信息的收集、整理和反馈,掌握市场动态,努力拓宽业务渠道,制定业务推进计划,及时 反馈市场信息和客户要求。
4.负责如实向顾客介绍公司产品,并与顾客洽谈合同和签订合同,确保所签合同规范、有效和可行。
5.负责常规合同评审,组织有特殊要求合同的评审。
6.负责了解客户的基本情况及与本企业有关的数据资料,建立和运用客户资料库。
7.编制年、季、月度销售计划,适时合理地签订供货合同,确保销售计划指标完成,节约销售费用、及时回笼资金,加速公司资金周转。
任职条件:
男女不限,25-45周岁,形象好气质佳,身高男:170cm-180cm,女160cm-170cm.
1、具备销售或企业管理专业大学专科以上学历,掌握一定的销售管理理论。

2、具有敏锐的市场洞察力、应变能力、创造性的思维能力及稳健的管理能力。

3、具有极强的工作责任感、忠诚度及坚韧不拔的毅力和耐心,严守机密。

4、具备果断的决策风格、优秀的沟通、协调和激烈能力,敢于承担风险的意识。

5、从事销售管理或相关业务管理工作3年以上经历,具备1年以上快消品行业的销售管理和领导经验。

6、身体健康,无不良工作记录。